Accompagner l’AD2T dans la mise en œuvre d’une démarche globale de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), en réalisant un pré-diagnostic pour structurer l’organisation et le calendrier du projet, en conduisant un diagnostic approfondi des pratiques et enjeux spécifiques, en co-construisant un plan d’actions adapté aux besoins et moyens de la structure, et en assurant […]

Accompagner l’entreprise dans la structuration de sa démarche RH et, parallèlement, formaliser une démarche de RSE, co-construire un plan d’actions réaliste et adapté aux moyens de l’entreprise, et structurer avec l’équipe les modalités de déploiement de la démarche.

Réaliser un premier point d’étape sur la mise en œuvre du plan d’actions validé en mai 2025, en réunissant les responsables et salarié·e·s précédemment identifié·e·s afin de partager un bilan des actions déjà engagées, d’en apprécier l’état d’avancement et d’identifier les suites à donner. Cet accompagnement, assuré dans la continuité de la première phase par […]