A l’occasion du départ de leur directeur adjoint, le Conseil d’Administration et la direction de l’association Agir Val d’Albret ont jugé pertinent de redéfinir les rôles des salariés de l’équipe en place et d’envisager la création éventuelle de nouveaux postes à l’appui de prochains recrutements.

Avec le soutien du FAFSEA, nous avons accompagné l’association dans cette démarche en contribuant à renforcer les modalités de management et à optimiser l’organigramme dans une perspective de repositionnement stratégique, au regard des contraintes financières de la structure.

Située à Nérac (47), l’association Agir Val d’Albret est un atelier-chantier d’insertion qui propose des activités professionnelles variées (ménage, maçonnerie, environnement) et un accompagnement spécifique pour des personnes sans emploi. Une équipe de 15 permanents assure l’encadrement sur chantier et le suivi individualisé de 65 salariés en insertion.

Redéfinir les responsabilités de l’équipe de l’association Agir Val d’Albret

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