Auprès des entreprises

Aider à consolider la stratégie de votre entreprise

  • Redéfinir la stratégie à 3 – 5 ans
  • Faire le lien entre stratégie et moyens humains
  • Renforcer la politique commerciale
  • Formaliser votre projet R.S.E.
  • Structurer le système de management pour l’appliquer et le piloter
  • Développer des partenariats et réseaux entre entreprises

Accompagner l’optimisation des ressources humaines de votre entreprise

  • Mettre en œuvre une GPEC/démarche compétences.
  • Optimiser le management de vos équipes.
  • Clarifier, formaliser les fiches de poste.
  • Mettre en place les entretiens annuels (professionnels, bilan d’étape professionnelle, …).
  • Élaborer le plan de formation.
  • Mettre en œuvre votre plan séniors.
  • Faciliter la conclusion d’un contrat de génération
  • Adapter la politique de rémunération.
  • Analyser les risques psychosociaux au sein de votre équipe, désamorcer les tensions et points de blocage.

Contribuer à renforcer l’organisation de votre entreprise

  • Améliorer et faciliter le travail en équipe
  • Renforcer la communication interne
  • Accompagner vos managers collectivement et individuellement

Donner les moyens de concrétiser la RSE, le développement durable dans votre entreprise

  • Entreprendre une démarche responsable et de développement durable
  • Établir un diagnostic de vos pratiques en matière de RSE
  • Définir un plan d’amélioration adapté à votre situation
  • Formaliser vos projets stratégiques et d’entreprise en tenant compte des enjeux de la RSE
  • Mettre en place les conditions de réussite de votre évaluation (ISO 26000) ou votre labellisation (LUCIE, …)