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AGIR Val d’Albret : redéfinir les responsabilités de l’équipe

Située à Nérac (47), Agir Val d’Albret est un Atelier Chantier d’Insertion qui propose des activités professionnelles variées (ménage, maçonnerie, environnement) et un accompagnement spécifique pour des personnes sans emploi. Une équipe de 15 permanents assure l’encadrement sur chantier et le suivi individualisé de 65 salariés en insertion.

A l’occasion du départ du directeur adjoint, le Conseil d’Administration et la direction de l’association ont jugé pertinent de redéfinir les rôles des salariés de l’équipe en place, et d’envisager éventuellement la création de nouveaux postes à l’appui de prochains recrutements.

Avec le soutien du FAFSEA, notre équipe a pu accompagner l’association dans cette démarche. Nous avons pu ainsi contribuer à renforcer les modalités de management et à optimiser l’organigramme dans une perspective de repositionnement stratégique, au regard des contraintes financières de la structure.

PANO : structurer sa démarche RSE avec le soutien de l’AFDAS

Depuis cette année, les entreprises adhérentes à l’AFDAS ont la possibilité d’être accompagnées dans la mise en œuvre d’une démarche de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE). L’objectif est de contribuer à apporter une méthodologie, des outils « pratico-pratiques », un plan d’actions opérationnel, en lien avec des parties prenantes de l’entreprise, pour déployer au mieux leur démarche RSE.

Le groupe national, qui anime l’enseigne PANO, a pu ainsi formaliser sa politique RSE. Cette société, dont le siège est à Bordeaux, est spécialisée dans la signalétique, et développe à cet effet des offres en matière de décoration de vitrines, de marquage de véhicules, de réalisation d’enseignes et de tous types de signalétiques.

Avec le concours de notre équipe, le Groupe a ainsi construit sa démarche RSE et son plan d’actions, et a commencé de mobiliser ses 100 concessionnaires, répartis sur tout le territoire français, lors de la Convention annuelle en juin dernier.